1.运营管理：协助决策层制定全国咪咕·咖啡场景新业务体验厅的总体性战略规划并负责运营管理工作，确保各地线上平台及线下运营的稳定、高效、优质运行，建立规范、高效的连锁店面线上及线下标准运营管理体系。 2.营收管理：负责全国厅店的经营管理目标的制定和考核，通过统筹管理线上平台运营（外卖、大众点评、社群、点单小程序）、线下运营规范，指导、监督及促进各类经营指标达成。 3.利润管理：合理控制营运成本，每月辅导和督促各区域及厅店复盘上月销售损益分析，排定次月关键改善行动，审核各区域相关工作计划。 4.服务满意：通过不定期巡店、不通知突检提升厅店的服务质量，指导区域开展特色经营活动以提高品牌及厅店的知名度和认同度等。 5.人员管理：建立营运关键岗位的人才能力架构与评估机制，负责各区域厅店负责人的选拔、任用、培养、考核与激励等；搭建关键人才成长路径，并配套相应有效的成长机制；统筹管理和监督加盟店、合作店培训相关工作。 6.运营支撑：依据拓展战略部署和目标，完成新店布局规划及支援人员配置；负责维系与协调处理内、外部公共关系；负责风控及合规性管理等。
1.本科及以上学历，5年以上咖啡或大型连锁餐饮品牌运营管理经验（如瑞幸、麦肯、必胜客），至少管理过100家以上门店，有加盟管理经验（如COCO、茶百道），奶茶或咖啡类者优先； 2.具备丰富的线上业务经营和资源整合能力，具有超强的成本管控、质量提升能力； 3.能统筹协调，有敏锐的市场洞察力，能迅速把握结果，能激励并赋能团队，个人有全面思考和创新、抗压力强； 4.认可公司价值观； 5.能接受短期异地工作支援。
