负责分析央国企学习培训场景需求，打造可对外销售的政企培训产品，带领项目团队，完成培训类产品孵化、培训类项目端到端交付。 1、培训类产品设计：与销售团队高频沟通，分析客户需求，锚定痛点，输出具有针对性的培训解决方案，协助销售成单； 2、培训类项目交付：作为PM或者TD带领项目团队，针对客户培训项目推动适应性开发，集成公司内外部资源，确保培训项目的可交付性； 3、培训类项目管理：对培训项目的整体运作过程进行有效管理，及时识别风险，制订应对策略，确保客户满意度。
1、对战略、组织、人才中一个或多个领域具有深入理解； 2、5年以上管理咨询或培训服务工作经验，具备乙方经验、有企业大学资源优先； 3、大学本科及以上学历，专业不限，以客户为中心，注重客户价值； 4、具备文字功底、沟通表达能力、方案撰写与整合能力，统筹思维、逻辑性强； 5、主观能动性强、抗压能力强；接受不定期出差。
