1.对接总部综合部、战略规划部相关单元，落实上级单位和公司党委部署，结合工作实际，制定所负责领域工作规划，健全完善所负责领域工作制度，推动所负责领域工作的标准化、规范化； 2.负责研究制订公司战略滚动规划及年度实施重点； 3.负责推动战略目标在各部门的分解和落实，跟踪推进公司战略目标的执行落地； 4.负责健全完善公司制度管理体系，统筹开展公司制度的优化完善和日常管理，监督指导相关单位主责领域制度的日常管理和执行； 5.负责健全完善公司流程管理体系，统筹开展公司流程的合规管理和精简提效，监督指导相关单位主责领域流程的健全完善和日常管理； 6.负责组织开展战略研究，分析宏观形势、产业政策、国内外行业发展动态等并研究提出相关战略方案，为公司发展提供决策支持。 7.负责其他相关综合性文字材料的撰写； 8.完成领导交办的其他工作。
1.大学本科及以上学历，工商管理、经济学、战略管理等相关专业优先； 2.熟悉公司治理和企业管理相关知识，熟悉通信行业特点，能够紧密跟踪国际国内政经信息和信息通信行业发展动态； 3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部高效沟通与写作； 4.具备较强的文字综合能力,能够对大量数据和信息进行深入分析，并独立撰写高质量的战略分析报告、战略规划文稿及相关综合性文字材料; 5.具备较强的项目管理能力，能够独立负责战略合作项目的全过程管理，确保项目按时、高质量完成； 6.有成功主导或参与制定并实施企业战略规划的经验并能够提供相关案例和成果展示者优先考虑； 7.责任心强、工作踏实、吃苦耐劳、具有奉献精神。
