1.围绕上级战略发展要求，研究和制定公司中长期发展规划，建立健全公司战略落地体系； 2.围绕公司战略发展，有效落实国企改革工作，统筹公司改革任务，设计改革实施方案，开展公司重大改革项目研究并组织实施，推动公司市场化、现代化转型； 3.根据战略改革发展相关要求，研究内外部政策，分析行业发展趋势，为战略改革、经发展等提供有效支撑和建议。
1.教育：研究生及以上学历； 2.知识：熟悉公司治理、证券法规、资本和金融市场的规则，知道不同交易所的情况、上市流程和监管特点，了解各券商的情况，可以结合公司具体情况制定出具体的上市规划和策略； 3.技能：熟悉国家和省级专精特新中小企业政策和申报流程； 4.经验：有专精特新中小企业申报成功经验；有实际成功企业融资上市案例，国企改革成功案例者优先考虑； 5.其他： （1）具备变革和项目管理思维，有公司改革实施成功经验，对改革前中后期工作有独特的见解； （2）具有敏锐的市场洞察力与整体风险识别把控能力； （3）具有广泛的社会资源与人脉资源。
